「労務トラブル解決×組織育成」 株式会社フォレストコンサルティング

労務トラブル解決

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緊急課題の労務トラブルを速やかな解決を図ると共に、
同じような問題が起こらない会社づくりをお手伝いします。

人を雇っている社長さんは、必ず一度は人の問題で悩んだことがあるのではないでしょうか？

労務トラブルという緊急の問題だけでなく、関係性が悪化して業務に支障を来しているなど、人に関する問題が起これば、当然それを早く解決しようとしますが、でも目の前の問題だけを解決しても、本質を変えない限り、また同じような問題が起こり続けてしまうものです。

目の前の問題だけを解決しても、本質を変えない限り、また同じような問題が起こり続けてしまうもの

問題を解決しても、なかなか自分の理想には近づかないと嘆いておられる方も多いかもしれませんが、それは本質にアプローチできていないから。
でも、その本質って当事者はなかなか気づきにくいものです。

当社は社会保険労務士として
これまで多くの企業様の労務トラブル解決をお手伝いしてきました。

社長のパートナーとして一緒に考えて参ります

まずは目の前の問題を解決して、不安な状態から抜け出したいというご要望にお応えし、そしてそれを実現すると同時に、同じような問題が起こらない会社づくりを念頭に、社長のパートナーとして一緒に考えて参ります。

社長は孤独です。
社員はいいことは言ってくれるかもしれませんが、悪いことは言ってくれません。

当社は外部であるがゆえに、社内で相談しづらい事も相談できる、社長の良き相談相手になり、見えないリスクの軽減や利益貢献できる仕組みを共に構築して行きます。

労務トラブルという程ではないけど、人の問題で悩み、頭の中が一杯で本来考えたい経営の事があまり考えられてないという方も是非ご相談ください。

社長のお困りごと「人の問題」を徹底的に解決致します。 問題を解決した上で、社長の理想への階段を一緒に上がりましょう。

よくある労務トラブルのテーマ

  • 対策不足による未払い残業の請求
  • 労働組合との団体交渉・要求書の対応
  • 能力不足社員・勤務態度不良社員への対応
  • 労働基準監督署との対応
  • 従業員からの内容証明到達対応
  • 解雇・退職に関する問題

会社を強くする基礎知識「労務トラブル解決編」

逆境を越え、会社をもっと強くするために。まずはお気軽にご相談ください！