「労務トラブル解決×組織育成」 株式会社フォレストコンサルティング

組織育成

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今いるメンバーで社長の理想の会社を作りましょう!
理想を実現する組織づくりをお手伝いします。

当社の「組織育成」支援とは、簡単に言えば、
従業員と会社が最善の仕事をできるよう支援することです。

これからの時代、企業の競争力や生産性を高める必要性が
益々高まっていくという点については多くの方が同意してくださると思います。
しかし、それと同時に、効果的な組織育成が必要であるという点についてはいかがでしょうか。

企業が競争力や生産性を高めるには、従業員の協力が不可欠です。ただ今まで何も教育されてこなかった従業員に、急に生産性を上げなさいと言われてもやり方や考え方がわからないので、そう簡単に成果を上げられません。

「売上を上げよ」であれば、営業会議や戦略会議などを度々開いて取り組んでいけばいいと想像できますが、「生産性を上げよ」では、どのような取り組み、どのような教育が必要なのか、従業員の方はもちろん、社長も頭を悩ませる方が多いのではないでしょうか。

企業が競争力や生産性を高めるには、従業員の協力が不可欠

当社は、そんな状態を「組織育成」支援によって解決していきます。

変化のスピードを求められるこの時代を乗り切るには、解決方法がわからない問題でも、組織の皆で方法を探り、解決していくような状態をつくることが必要です。 つまり、これからの従業員に求められるのは、「言われた事を忠実に実行する能力」から「自律的に行動できる能力」ではないでしょうか。

そのような従業員の方々を育てる為、会社の将来のビジョン、目的、ゴールを、社長と共に明確にして取り組みをスタートします。

こんなことが起こってませんか?

  • 不平、不満が多く、部門、部署にまとまりがない。
  • 言われたことしかしない。指示待ちになっている。
  • 業績が現状維持になっていて、今の組織ではどうしてよいのかわからない。
  • スタッフが協力しようとしない
  • 欠点ばかりが目に付く

会社を強くする基礎知識「組織育成編」

もしこのような事でお困りでしたら、まずはお気軽にご相談ください!